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    安徽自考服務網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 小張是一名銀行職員,在人際交往中,他常常表現(xiàn)為“對抗他人”的特征,總想知曉他人力量或他人對自己是否有用。根據(jù)美國社會心理學家霍尼的理論,小張屬于人際關系類型中的

    2019年4月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    小張是一名銀行職員,在人際交往中,他常常表現(xiàn)為“對抗他人”的特征,總想知曉他人力量或他人對自己是否有用。根據(jù)美國社會心理學家霍尼的理論,小張屬于人際關系類型中的

    • A、遜順型
    • B、進取型
    • C、疏離型
    • D、分散型
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    根據(jù)霍蘭德的性格與職業(yè)匹配理論,實際型人格適合從事的工作是

    • A、司機
    • B、計算機操作工
    • C、文秘
    • D、律師

    被孫臏列為“合軍聚眾”、克敵制勝的要務是

    • A、厲氣
    • B、延氣
    • C、斷氣
    • D、利氣
    • E、激氣

    簡述知識型員工的需要特點。


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